1，依照仪器的设计书规定的功能和性能指标，设计测试方案，并执行。

2，开展相关测试，处理数据，计算相关指标；能够对测试数据进行分析，提供相关建议和改进措施。

3，对仪器常见的问题能够进行分析，提出测试方法，寻求解决方案。

4，基于仪器平台，进行各种新材料的分析，编制应用报告。

5，具有较好的团队协助能力，与其他研发岗位高效沟通。

6，服从部门业务安排，开展相关业务。

7，遵守公司和部门各项规章制度。

1、本科学历以上，金属材料、仪器测控、计算机等专业优先考虑；

2、有各类实验室工作经验，有产品测试工作经验者优先考虑；

本岗位接收测试工程师助理

薪酬组成= 工资 + 奖金 + 福利 + 岗位发展空间
其中：
1) 工资=基本工资+绩效工资+岗位工资
2) 奖金=季度奖金+年终奖金+特殊奖励
年终奖金：1-3个月薪资，相当于年薪13-15薪
特殊奖励：根据员工的工作表现，季度性或年度性评选出的优秀员工、先进个人、积极分子等荣誉
3) 福利=保险+员工关怀+培训+住宿+工作餐+休息日+员工活动等
①保险：五险，工程、销售人员另加一份意外险
②员工关怀：对于员工生日、结婚等有额外的员工关怀补贴，补贴方式有现金或蛋糕券等
③培训：入职培训及岗位职能培训

④工作餐：中餐

⑤休息日：双休，国家法定节假日

⑥员工活动：
周活动：打羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等
季度活动：烧烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活动：一年组织一次公司旅游
4) 岗位发展空间：普通员工→部门主管→部门副经理→部门经理等

1.负责公司产品荧光光谱仪的售后服务，仪器的安装，维护，客户现场的培训等。

2.负责将客户现场反馈的问题，进行汇总、反馈，跟踪解决。

3.负责客户关系的维护，提升客户粘性，挖掘客户价值。

4.负责对销售部门的工作进行技术支持。

5.编制相关的业务总结报告，提供改进建议。

1.具有两年以上售后服务相关工作经验。

2.熟悉分析仪器行业，较优。

3.熟悉荧光光谱仪的使用和维护，较优。

4.具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差。

5.具有较好的沟通能力。

6.电子或者仪器仪表相关专业，具有电子电路或者仪器仪表相关专业知识。

薪酬组成= 工资 + 奖金 + 福利 + 岗位发展空间
其中：
1) 工资=基本工资+绩效工资+岗位工资
2) 奖金=季度奖金+年终奖金+特殊奖励
年终奖金：1-3个月薪资，相当于年薪13-15薪
特殊奖励：根据员工的工作表现，季度性或年度性评选出的优秀员工、先进个人、积极分子等荣誉
3) 福利=保险+员工关怀+培训+住宿+工作餐+休息日+员工活动等
①保险：五险，工程、销售人员另加一份意外险
②员工关怀：对于员工生日、结婚等有额外的员工关怀补贴，补贴方式有现金或蛋糕券等
③培训：入职培训及岗位职能培训

④工作餐：中餐

⑤休息日：双休，国家法定节假日

⑥员工活动：
周活动：打羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等
季度活动：烧烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活动：一年组织一次公司旅游
4) 岗位发展空间：普通员工→部门主管→部门副经理→部门经理等

1，依照仪器的设计书规定的功能和性能指标，设计测试方案，并执行。

2，开展相关测试，处理数据，计算相关指标；能够对测试数据进行分析，提供相关建议和改进措施。

3，对仪器常见的问题能够进行分析，提出测试方法，寻求解决方案。

4，基于仪器平台，进行各种新材料的分析，编制应用报告。

5，具有较好的团队协助能力，与其他研发岗位高效沟通。

6，服从部门业务安排，开展相关业务。

7，遵守公司和部门各项规章制度。

1，一本及以上学历；

2，具有2年以上分析相关仪器的开发使用经验，优先；

3，具备仪器测试数据的分析和处理能力，优先；

4，具有仪器仪表相关开发经验，优先。  

薪酬组成= 工资 + 奖金 + 福利 + 岗位发展空间
其中：
1) 工资=基本工资+绩效工资+岗位工资
2) 奖金=季度奖金+年终奖金+特殊奖励
年终奖金：1-3个月薪资，相当于年薪13-15薪
特殊奖励：根据员工的工作表现，季度性或年度性评选出的优秀员工、先进个人、积极分子等荣誉
3) 福利=保险+员工关怀+培训+住宿+工作餐+休息日+员工活动等
①保险：五险，工程、销售人员另加一份意外险
②员工关怀：对于员工生日、结婚等有额外的员工关怀补贴，补贴方式有现金或蛋糕券等
③培训：入职培训及岗位职能培训

④工作餐：中餐

⑤休息日：双休，国家法定节假日

⑥员工活动：
周活动：打羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等
季度活动：烧烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活动：一年组织一次公司旅游
4) 岗位发展空间：普通员工→部门主管→部门副经理→部门经理等

1.负责公司产品荧光光谱仪的推广和销售等。

2.负责将客户的需求反馈到公司的问题，进行汇总、反馈，跟踪解决。

3.负责客户关系的维护，提升客户粘性，挖掘客户价值。

4.编制相关的业务总结报告，提供改进建议。

1.具有两年以上销售相关工作经验。

2.熟悉荧光光谱仪行业，较优。

3.熟悉荧光光谱仪的使用和维护，较优。

4.具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差。

5.具有较好的沟通能力。

6.电子或者仪器仪表相关专业，具有电子电路或者仪器仪表相关专业知识。

薪酬组成= 工资 + 奖金 + 福利 + 岗位发展空间
其中：
1) 工资=基本工资+绩效工资+岗位工资
2) 奖金=季度奖金+年终奖金+特殊奖励
年终奖金：1-3个月薪资，相当于年薪13-15薪
特殊奖励：根据员工的工作表现，季度性或年度性评选出的优秀员工、先进个人、积极分子等荣誉
3) 福利=保险+员工关怀+培训+住宿+工作餐+休息日+员工活动等
①保险：五险，工程、销售人员另加一份意外险
②员工关怀：对于员工生日、结婚等有额外的员工关怀补贴，补贴方式有现金或蛋糕券等
③培训：入职培训及岗位职能培训

④工作餐：中餐

⑤休息日：双休，国家法定节假日

⑥员工活动：
周活动：打羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等
季度活动：烧烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活动：一年组织一次公司旅游
4) 岗位发展空间：普通员工→部门主管→部门副经理→部门经理等

1，依照仪器的设计书规定的功能和性能指标，设计测试方案，并执行。

2，开展相关测试，处理数据，计算相关指标；能够对测试数据进行分析，提供相关建议和改进措施。

3，对仪器常见的问题能够进行分析，提出测试方法，寻求解决方案。

4，基于仪器平台，进行各种新材料的分析，编制应用报告。

5，具有较好的团队协助能力，与其他研发岗位高效沟通。

6，服从部门业务安排，开展相关业务。

7，遵守公司和部门各项规章制度。

1、本科学历以上，金属材料、仪器测控、计算机等专业优先考虑；

2、有各类实验室工作经验，有产品测试工作经验者优先考虑；

本岗位偏硬件电子电路类的测试工作，接收测试工程师助理

薪酬组成= 工资 + 奖金 + 福利 + 岗位发展空间
其中：
1) 工资=基本工资+绩效工资+岗位工资
2) 奖金=季度奖金+年终奖金+特殊奖励
年终奖金：1-3个月薪资，相当于年薪13-15薪
特殊奖励：根据员工的工作表现，季度性或年度性评选出的优秀员工、先进个人、积极分子等荣誉
3) 福利=保险+员工关怀+培训+住宿+工作餐+休息日+员工活动等
①保险：五险，工程、销售人员另加一份意外险
②员工关怀：对于员工生日、结婚等有额外的员工关怀补贴，补贴方式有现金或蛋糕券等
③培训：入职培训及岗位职能培训

④工作餐：中餐

⑤休息日：双休，国家法定节假日

⑥员工活动：
周活动：打羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等
季度活动：烧烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活动：一年组织一次公司旅游
4) 岗位发展空间：普通员工→部门主管→部门副经理→部门经理等

1、协助制定年度，季度的市场营销计划，设计市场营销活动方案，跟进各项市场营销计划活动的执行；

2、收集、组织并参加行业性展会和相关市场会议；

3、负责跟踪、研究与公司相关的宏观环境动态、行业状况、需求变化和市场竞争格局；

4、推广广告的创意与策划；及时对竞争产品的信息进行整理和反馈。

1、本科及以上学历，性格稳重开朗，有良好的沟通、表达及协调能力；

2、具备优秀的学习能力与高度责任心，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，能接受经常出差；

3、具有出色的营销方案的规划和撰写能力，有相关经验者最佳；熟练使用相关办公软件。

1、8H双休，工作午餐；

2、全员社保，法定假日；

3、生日及节日福利，人文关怀补贴；

3、旅游远足，健康体检；

4、 季度和年终奖金；

5、氛围轻松，提供多方向多层次的培训。

1、协助制定年度，季度的市场营销计划，设计市场营销活动方案，跟进各项市场营销计划活动的执行；

2、收集、组织并参加行业性展会和相关市场会议；

3、负责跟踪、研究与公司相关的宏观环境动态、行业状况、需求变化和市场竞争格局；

4、推广广告的创意与策划；及时对竞争产品的信息进行整理和反馈。

1、本科及以上学历，性格稳重开朗，有良好的沟通、表达及协调能力；

2、具备优秀的学习能力与高度责任心，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，能接受经常出差；

3、具有出色的营销方案的规划和撰写能力，有相关经验者最佳；熟练使用相关办公软件。

1、8H双休，工作午餐；

2、全员社保，法定假日；

3、生日及节日福利，人文关怀补贴；

3、旅游远足，健康体检；

4、 季度和年终奖金；

5、氛围轻松，提供多方向多层次的培训。